ده خصوصیت افرادی که هوش عاطفی بالایی دارند.

ده خصوصیت افرادی که هوش عاطفی بالایی دارند

آیا دقت کرده‌اید که چرا برخی افراد نسبت به دیگران موفق‌ترند؟ پاسخ شما در پس هوش عاطفی یا EQ نهفته است. Read more

مجتبی کریمی

مجتبی کریمی هستم، دانش‌آموخته رشته مهندسی نرم‌افزار. بیش از ۳ سال است که با دپارتمان MBTI خانه توانگری به مدیریت دکتر علیرضا شیری همکاری داشته و هم اکنون مدیریت محتوای سایت IranMBTI.ir و صفحات اجتماعی مربوط به دپارتمان را بر عهده دارم.

More Posts

Follow Me:
TwitterLinkedInGoogle Plus

مردان احساسی و زنان فکری: یک تقابل جالب

زنان مهربان و دلسوزند، اما بیش از حد گریه می کنند و به جای مغزشان با قلبشان تصمیم می گیرند. در عوض، مردان مخلوقاتی عاقل هستند که ذاتا می دانند چه کار کنند

خشکتان زد؟ برای لحظاتی نگران شدید، نه؟ نگران نباشید. در اینجا اصلا نمی خواهیم کلیشه های جنسیتی را وسط بکشیم. در حقیقت می خواهیم مطالبی کاملا مخالف آنرا بررسی کنیم.

آمار مربوط به تیپ های شخصیتی به ما می گویند که حدود ۷۵.۵% زنان، احساسی (F) و ۵۶٫۵% مردان، فکری (T) هستند. با این آمار جالب نتیجه می‌گیریم که حدود ۴۳% مردان احساسی هستند. در اینجا می بینیم که مردان تمام آن تیپ های قدرتمند ساکت نیستند که تنها در مراسم ختم و یا در بیابان گریه می کنند.

اما زنان چطور؟ بر اساس این آمار تنها ۲۵% زنان، فکری هستند. با این حال دو مشکل بزرگ با این فرضیه داریم که همه زنان احساسی بوده و کلاً موجوداتی عاطفی و غیرمنطقی هستند.

مشکل اول این است که داشتن ترجیح احساسی (F) بدین معنا نیست که شما نمی توانید عمیقاً و متناوباً فکر کنید. برای تشریح بیشتر این مساله بگذارید مثال زیر را بررسی کنیم.

«عمل یک فکری (Thinker) به موقعیت و شرایط بستگی دارد. با فرض در اختیار داشتن حقایق، یک فکری اینگونه سوال می پرسد که: «قدم منطقی بعدی چیست؟». عمل یک احساسی (Feeler) اما به افراد و مسائل اخلاقی بستگی دارد؛ یک احساسی اینگونه سوال می پرسد که: «با توجه به افراد، قدم منطقی بعدی چیست؟»

رویکرد احساسی ها و فکری ها در این مورد با یگدیگر تفاوت دارد، اما هر دو نوع شرایط را با دلیل خاص خود مدیریت می کنند.

مشکل دوم در خصوص کلیشه زنان احساسی – که از شانس ما آمار هم آنرا تأیید می کند – این است که اگر شما از نقطه نظر طبیعت در مقابل تغذیه (Nature vs Nurture) مسائل را بررسی کنید اوضاع کمی پیچیده خواهد شد. نتیجه آزمون اکثریت زنان، احساسی است؛ آیا این بدان معناست که اکثریت زنان احساسی به دنیا آمده اند؟ زمانیکه یک زن آزمون تیپ شخصیتی را انجام می دهند، نتیجه سالها تلقین فرهنگی را به دوش می کشند که زنان چگونه باید فکر کنند، احساس کنند و عمل کنند.

در بسیاری موارد از زنان انتظار می رود که اهداف تفکر زنانگی نیم قرن پیش را برآورده سازند – یعنی زیبا بمانند، بچه دار شوند، منزل تمیزی داشته باشند و هر شب غذای خوشمزه بپزند. اما امروزه علاوه بر آن استانداردهای سنتی و قدیمی و البته خوب، بسیاری از زنان صاحب شغل و کسب و کار هستند. اما حتی در محیط کار، نشان دادن ترجیح فکری می تواند دردرسرساز باشد. زنانی که مسئولیت کاری را بر عهده می گیرند یا از مساله ای انتقاد می کنند، ممکن است متهم به رئیس بازی شوند.

بنابراین زمانیکه یک زن وارد دوران بزرگسالی خود می شود، پیام های متناقضی را از سوی جامعه، رسانه ها و حتی دوستانش دریافت می کند. در سایه این توقعات بیجا، آیا امکان ندازد که یک زن به جای اینکه بر اساس ترجیحات ذاتی اش مورد سنجش قرار گیرد، بیشتر بواسطه توقعات فرهنگی به عنوان یک احساسی در نظر گرفته شوند؟ شاید وی با این فرض که یک زن بیشتر باید مادری کرده و دیگران را تغذیه کند، گرایش های احساسی بیشتری را از خود به نمایش می گذارند.

البته همین فرضیه جنجال برانگیز در مورد فکری ها هم بکار می رود و بیشتر از همه در مورد کلیشه مردان فکری. پسرها در سنین جوانی یاد می گیرند که احساسی یا حساس بودن می تواند القاب ناخوشایندی را برای آنان به همراه داشته باشد. واژه «لوس» مؤدبانه ترین اصطلاحی است که ممکن است چنین پسرهای از دیگران بشنوند.

حتی کلیشه هایی که به نظر می رسد آمارها نیز آنرا تأیید می کنند پیچیده تر از آن هستند که به نظر می رسند. یکی از نقطه ضعف های افرادی که از آزمون های شخصیتی استفاده می کنند این است که آنها اغلب به اشتباه دیگران را در قالب های ذهنی خود محصور می کنند. تمام منظور ما این است که هیچ مشکلی در یک زنان احساسی و یا مرد فکری بودن وجود ندارد. احساسی بودن بدین معنا نیست که شما سرشار از عواطفی غیرقابل کنترل هستید. همچنین فکری بودن نیز این معنا را نمی دهد که شما شبیه یک آدم آهنی بی احساس هستید که برای تصمیم گیری های بیرحمانه طراحی شده است.

تیپ شخصیتی و ترجیحات شما فارغ از نوع جنسیت، همگی معتبر و قابل قبولند. فکری بودن یا احساسی بودن هیچکدام درست و غلط یا بد و خوب ندارند. البته مسلما می دانید که یک فکری هنوز هم دارای احساسات بوده و یک احساسی نیز هنوز می تواند بسیار هوشمندانه تصمیم بگیرد. همه ما انسانیم و این یعنی همه ما می توانیم تبدیل به مخلوقاتی به شدت موفق و باهوش و یا برعکس به شدت احمق و کودن – گاهی اوقات هر دوی آنها در یک روز – شویم.

مترجم: مجتبی کریمی

منبع: بلاگ Truity

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

هنر رویارویی: چگونه یک تعارض می‌تواند ارتباطات یک فرد با ترجیح احساسی را بهبود بخشد

احساسی‌ها یا به اصطلاح ما Feelerها (F) به شدت به تعلق‌داشتن وابسته هستند. آنها بر اساس افکار و احساسات دیگران تصمیم‌ گرفته و برای مراقبت از احساسات دیگران از خود انرژی می‌گذارند هر چند شاید ندانند که در حال انجام چنین کاری هستند.

تعارض شیوه تصمیم‌گیری یک احساسی را برجسته می‌کند. آنها تحت استرس به تیپ خود بازگشته و به طور کامل بر اساس عواطفشان عمل می‌کنند. عکس‌العمل آنها نسبت به تعارضات می‌تواند مهربانانه، با نرم‌خویی و حتی احساساتی باشد – اگر اصلا عکس‌العملی وجود داشته باشد. احساسی‌ها دائماً کاری را انجام خواهند داد تا از بروز تعارض جلوگیری کرده و ممکن است برای بازسازی هارمونی و سازگاری مدت زمان زیادی تلاش کنند.

اجازه دهید نگرش یک احساسی نسبت به تعارضات را بیشتر بررسی کرده و ببینیم که یک تعارض کوچک به چه شکل می‌تواند روابط یک احساسی را بهبود بخشد.

احساسی‌ها و رویارویی

 احساسی‌ها به جای مغزشان با دلشان تصمیم‌ می‌گیرند. آنان دلسوز و مراقب دیگران بوده و به راحتی آسیب می‌بینند. این صفات منجر به این می‌شود که از تعارضات همچون طاعون دوری کنند. آنان این کار را می‌کنند نه به این دلیل که اراده ضعیفی دارند. برعکس، یک احساسی از اختلاف و تعارض دوری می‌کند صرفا بدین دلیل که می‌ترسد در اوج دعوا و تنازع حرفی بزند که آسیب جبران‌ناپذیری را به شخصی که برایش مهم است وارد آورد.

همین عقب‌نشینی می‌تواند مسأله‌ساز باشد. زمانیکه از آن به عنوان یک تاکتیک تدافعی استفاده می‌شود، می‌تواند روند بخشیدن را متوقف کرده و زمانیکه لازم است از آن در هر رابطه سالم استفاده شود، کارکرد خود را از دست بدهد. این کار سه گزینه ارتباطی را برای یک احساسی باقی خواهد گذاشت:

  • برای جلوگیری از بروز ناهنجاری و اختلاف روابط را به شدت سطحی کرده و احتمال رویارویی با تنهایی و انزوا در روابط بین فردی را افزایش میدهد
  • به خودشان اجازه می‌دهند تا به یکدیگر بی‌احترامی کرده و همین امر منجر به بروز مسائلی در عزت‌نفس آنان می‌شود.
  • با ناراحتی و رنجش خاطر تسلیم اوضاع می‌شوند، در این حالت فرد احساسی از دعوا کناره‌گیری می‌کند اما احساس رنجش‌خاطری از روابطشان در دلش خواهد ماند.

به عبارت دیگر، احساسی‌ها برای بهبود روابط، خوشبختی و احترام به خود نیاز دارند تاحدی برخی از تنازعات را بپذیرند.

تحقیقات در خصوص تنازعات و ارتباطات

مطالعات نشان داده‌اند که پرهیز از تعارض یک رفتار کاملا ناهنجار است. درمقابل، آن دسته از افرادی که در تعارضات به شیوه‌ای سازنده شرکت می‌کنند در اغلب اوقات پیشرفتی را در روابط و رشد فردی خود شاهد خواهند بود. برای مثال:

  • بر اساس تحقیقی که در ژورنال روان‌شناسی بالینی و مشاوره منتشر شد، زوجینی که به تعارضات خود پرداخته و اقدام به برطرف‌کردن آن می‌کنند به شکل قابل توجهی نسبت به زوجینی که این کار را نمی‌کنند احساس رضایت بیشتری دارند.
  • بر اساس مطالعه‌ای که در دانشگاه‌های Buffalo و Georgia انجام شد، این نتیجه حاصل گردید که تعارض تحت برخی شرایط، می‌تواند رشد و حفظ صمیمیت و رضایت در ازدواج را تسهیل بخشد.
  • تحقیقات انجام‌شده در دانشکده علوم و فنون دانشگاه Baylor تگزاس حاکی از آن است که عقب‌نشینی در روابط ضعیف و پراسترس بسیار شایع‌تر بوده و تأثیر منفی بر توانایی زوجین برای حل مشکل خواهد گذاشت.
  • تحقیقات دکتر Terri Orbuch نشان داد اهمیت ندادن زوجین به مسائل کوچک و بی‌اهمیت در روابط منجر به مسائلی بس مهمتر و بزرگتر خواهد شد که حل و فصل آنها به همین سادگی‌ها نخواهد بود. در برخی موارد این مسائل می‌تواند آغازگر پایان یک رابطه باشد.

آنچه تحقیقات به ما گوشزد می‌کنند این است که خاتمه‌دادن به یک رویارویی و تعارض بدترین کاری است که یک احساسی ممکن است انجام دهد. این مساله بدین سبب خطرناک و مخرب است زیرا مانع هرگونه مذاکره‌ شده و امکان تغییر مثبت در روابط را از بین خواهد برد.

حال یک فرد احساسی چگونه می‌تواند با تعارض در ارتباطاتش کنار بیاید؟

خوب بجنگ

در ادامه با بیان برخی رهنمودها، افرادی با ترجیح احساسی می‌تواند به خوبی از پس حل مشکلاتشان بر بیایند.

  • از مهارت‌های دلسوزانه خود استفاده کنید – گوش‌دادن کلید اصلی برای حل تعارضات است. مطمئن شوید فرد مقابلتان از چه موضعی صحبت می‌کند و سپس در مورد مشکل موردنظرتان با شیوه‌ای منعطف و محتاطانه صحبت کرده و با داشتن یک چشم‌انداز و بدون سرزنش‌کردن (یا پذیرش سرزنش‌های غیرضروری) اختلاف نظر‌های خود را بررسی کنید.
  • وقتی مشکل به اشتراک گذاشته شود، بار آن نصف خواهد شد – به جای اینکه به مشکل به چشم کارزار نبرد بنگرید، سعی کنید نقاط مشترک را پیدا کنید. با استفاده از روش بارش افکار (Brainstorm) ایده‌های خود را به اشتراک بگذارید؛ با این کار دو نفرتان احساس خواهید کرد که به مسائل اهمیت داده شده است.
  • زمانیکه آرام هستید صحبت کنید – زمانیکه عصبانی هستید و یا احساساتتان در اوج خود قرار دارد هیچگاه اقدام به صحبت‌کردن نکنید. اگر احساس می‌کنید تسلطتتان بر روی احساسات را از دست داده‌اید، صحبت‌کردن را به یک روز دیگر موکول کنید.
  • چوب لای چرخ یکدیگر نگذارید. خاتمه‌دادن به یک تعارض زمانیکه هیچ راه‌حلی برای آن پیدا نشده بدترین کاری است که می‌توانید انجام دهید. این کار باعث می‌شود احساس دشمنی و خصومت فرد مقابل تشدید شده و وضعیت منفی کنونی بدتر شود.
  • از انباشته‌شدن مسائل جلوگیری کنید. حتی اگر این حالت اتفاق افتاده است که در یک دوره زمانی چند مشکل به طور همزمان رخ داده‌اند، باز تنها بر روی یک مسأله تمرکز کنید تا اینکه نهایتا مشکل موردنظر برطرف گردد. اینکه سعی کنید به طور همزمان به همه مسائل بپردازید تنها باعث سردرگم‌شدن شما شده و مانع از شناسایی مهمترین نقاط ضعف می‌شود.

مهم‌تر از همه به یاد داشته باشید که احساسات افراد مخصوص به خودشان است. شما مسئول پاسخ‌های عاطفی شریکتان نیستید. اگر شخص مقابلتان عصبانی و یا ناراحت است، این مشکل آنهاست و آنها باید مشکلشان را برطرف کنند. شما تنها می‌توانید احساسات آنها را مورد ملاحظه قرار دهید ولی مسئولیت آن بر عهده شما نیست. موفق باشید.

مترجم: مجتبی کریمی (عضو دپارتمان MBTI خانه توانگری طوبی)

منبع: سایت Truity

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

خبر خوب : انتشار اولین نشریه تخصصی شخصیت شناسی به نام : تیپTYPE

در کشور ما افراد با سواد کم نیستند که در شخصیت شناسی دنبال یک منبع خوب مطالعاتی به روز بگردند، از این رو تیم تحریریه سایت تصمیم به انتشار نشریه تخصصی شخصیت شناسی گرفت که امیدواریم با نظرات روشنگرانه شما به سطح قابل قبولی از گیرایی و گویایی برسد

نسخه ۲۰ صفحه ای آذر با موضوع” آیا mbti در رابطه عاطفی تاثیر دارد ؟”داون لود کنید

برای دانلود مجله تیپ اینجا کلیک کنید.

type 1 TYPE azar page 2

TYPE azar page 4

 

TYPE azar page 5

TYPE azar page 8

TYPE azar page 9

TYPE azar page 12

TYPE azar page 13

 

 

type 14.15

 

type 16.17

type 18.19

 

 

type 20

 

 

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

چگونه بر روی دیگران سرمایه‎گذاری کنیم؟

بهترین سرمایه گذاری که بر روی یک فرد می توانید انجام دهید چیست؟ ای سوالی است که امروزه باید از خود بپرسیم.

وقتی هوشمندانه بر روی کسی سرمایه گذاری می کنید ممکن است بر اساس مشرب وی بازخوردهای مختلفی دریافت کنید. در ادامه به شما خواهیم آموخت که بر اساس مشرب افراد چگونه می توانید پول خود را بر روی فرد موردنظرتان سرمایه گذاری کنید.

سرمایه گذاری بر روی تجربه گراها (SP)

در مورد افراد دارای مشرب تجربه گرا فرمول کلیدی برای سرمایه گذاری به این شرح است:

یادگیری + فرصتها =  اثربخشی

بهترین راهی که شما می­توانید پولتان را با تجربه گراها سرمایه گذاری کنید اینست که فرصتهایی برای یادگیری و اثربخشی ایجاد کنید. تجربه گراها همواره به دنبال ارتقای مهارتهای خود هستند تا به وسیله آن بتوانند تاثیر بزرگی بر جا بگذارند. روش کار اینست که اول چیزی را پیدا کنید که بتوانید روی آن ریسک کنید. بعد تجهیزات لازم را فراهم کنید و سپس از گردونه کار خارج شوید تا این افراد کار خودشان را بکنند.

برای اینکه تجربه گراها را بتوانید پرانگیزه و توانمند نگه دارید به شکل غیرمنتظره با دادن هدایایی آنها را شگفت زده کنید، در تجربه های فوق العاده با آنها همراه شوید و غذاها ونوشیدنیهای عالی را با هم امتحان کنید. آنها همواره مایلند با مسایل بزرگ و برجسته دست و پنجه نرم کنند و البته با تفریح و لذتها برانگیخته شوند.

نحوه بازگشت سرمایه گذاری شما روی یک تجربه گرا از طریق یادگیری و فرصت بخشی به این صورت است که  با شخصی روبرو خواهید شد که به سرعت رشد و بهبود می یابد و آنچه یاد گرفته را به عمل در میآورد. برای این افراد یادگیری جنبه عملی وکاربردی دارد. آنها بخاطر افزایش دانش خود یاد نمی گیرند بلکه دلیل آنها این است که آن یادگیری به هدف مورد نظرشان کاملا مرتبط و وابسته می باشد و بخاطر آن هدف به یادگیری علاقه دارند. بنابراین برای هر هدفی که با تجربه  گراها سرمایه گذاری کنید به نتایج درخشان و بزرگی دست خواهید یافت.

سرمایه­ گذاری بر روی ایده ­آل­گرایان (NF)

فرمول کلیدی سرمایه­گذاری که برای ایده­آل­گراها به ذهن می­رسد بصورت زیر است:

اصالت + رهبری= وفاداری 

در تعامل با ایده ­آل­گرایان، بهترین راه برای سرمایه­ گذاری اینست که پول خود را برای خریدن یک هدیه نمادین یا ایجاد امکان تجربه رهبری خرج کنید، به این ترتیب نشان می‌­دهید که می‌­دانید با چه کسی در ارتباط هستید. ایده ­آل­گرا‌ها همواره در تلاشند که اصالت خود را در درون و در ارتباط با دیگران حفظ کنند و دوست دارند که به عنوان یک شخصیت منحصر بفرد دیده شوند. بنابراین بهترین سرمایه­ گذاری، اختصاص زمان به یافتن، ساختن یا ایجاد امکان استفاده از یک تجربه پرمعنا است، که به آن‌ها ثابت می‌­کند چقدر برای شما باارزش هستند. رهبری به این معنی است که شخصا درگیر مسائل شوند و هیچ چیز مانند این، عطش آن‌ها را سیراب نمی‌­کند.

برای اینکه ایده­آل­گرایان با انگیزه و پرانرژی بمانند زمان خود را به آن‌ها اختصاص دهید، راهنمای مناسب را برایشان فراهم و شخصیت منحصربفرد آن‌ها را درک کنید. ایده­آل­گرایان از اینکه بخش­های عمیق‌تر شخصیت آن‌ها را درک کنید و نیت خوب آن‌ها از انجام کار را ارج نهید، بسیار لذت می‌­برند و در نتیجه آن با قدرت بکار خود ادامه می‌­دهند.

با سرمایه ­گذاری روی یک ایده ­آلگرا می‌­توانید مطمئن باشید که یک همراه وفادار و ثابت قدم خواهید داشت که همیشه و در همه حال همراه شما خواهد بود. ایده­آل­گرایان می‌­خواهند که همواره خود حقیقیشان را نشان دهند و از تمامی توانایی­های خود استفاده کنند و بطور همزمان دیگران را نیز در این امر یاری دهند. وقتی که به شما اعتماد کنند تمامی تلاش خود را بکار می‌­گیرند که شما را ناامید نکنند. بهترین عملکرد آن‌ها زمانی بدست می‌­آید که دیده شوند و تمامی تلاش خود را برای تیم و هدف آن بکار گیرند. این سرمایه ­گذاری به رابطه ­ای منجر می‌­شود که مدت‌ها باقی خواهد ماند.

سرمایه‌گذاری بر روی سنتی ها (SJ)

فرمول کلیدی برای سرمایه‌گذاری بر روی افراد با مشرب شخصیتی سنتی (SJs) عبارتست از:

پاداش + تحسین = وفاداری

بهترین راهی که می‌توانید سرمایه خود را بر روی افراد با مشرب سنتی سرمایه‌گذاری کنید این است که در ازای اجرای دقیق کارها توسط آن‌ها، پاداش بالا و تحسین کافی در نظر بگیرید. سنتی‌ها همواره به دنبال آن هستند که در انجام وظایف خود قابل اعتماد ظاهر شوند و می‌خواهند به عنوان یک فرد مسئولیت‌پذیر تأئید گردند. پس بهترین روش سرمایه‌گذاری در قبال آن‌ها این است که به آن‌ها دستمزد مناسبی داده شود و برای انجام کارها مورد تحسین قرار گیرند. در نظر گرفتن پاداش‌های مالی برای سنتی‌ها بیشترین نتیجه مثبت را در میان تمامی مشرب‌های شخصیتی در پی خواهد داشت.

برای این که آن‌ها را باانگیزه و پرشور نگه دارید، برای آن‌ها افزایش حقوق‌های تدریجی در نظر بگیرید، به طور مستمر در مورد کارشان به آن‌ها بازخور بدهید، و از دستاوردهای آن‌ها به طور رسمی تقدیر کنید. آن‌ها می‌خواهند اعتبارشان تأئید شود و به عنوان یک فرد قابل اتکا شناخته شوند و هر چقدر احترام بالاتری کسب کنند، با قدرت بیشتری به پیش می‌روند.

منفعتی که از سرمایه‌گذاری بر روی یک فرد با مشرب سنتی از طریق ترکیب پاداش مالی و تحسین نصیبتان می‌شود، فردی است که در انجام دادن کارها با دقت بالا، وفاداری بالایی از خود نشان می‌دهد. به دلیل نیاز زیاد آن‌ها به خاتمه دادن امور، سنتی‌ها نیاز دارند تا از کامل شدن کارها مطمئن شوند. پول و مورد تقدیر قرار گرفتن هر دو برای آن‌ها امری ملموس است. اینگونه آن‌ها بهترین عملکردشان را نشان خواهند داد، زیرا هم احساس می‌کنند به حساب آورده شده‌اند و هم مطمئن شده‌اند که کاری را انجام می‌دهند که بر دستمزد دریافتی آن‌ها تأثیر مثبت دارد. از این رو سرمایه‌گذاری شما در خصوص افراد سنتی به آرامی موجب پیشبرد فرآیندها خواهد شد.

سرمایه‌گذاری بر روی بینشی‌ها (NT)

برای بینشی‌ها فرمول کلیدی سرمایه‌گذاری به این صورت است:

پیچیدگی + منابع = راهکار

بهترین روش برای سرمایه‌گذاری پولتان با افراد بینشی این است که منابع گوناگون جهت روبرو شدن با مسائل دشوار و پیچیده برای آنان فراهم نمایید. بینشی‌ها معمولا به موضوعاتی می‌پردازند که دیگران شهامت پرداختن به آن را ندارند، آنها هر آنچه را که برای ترسیم راهکار به ذهنشان می‌رسد انجام می‌دهند. بنابراین سرمایه‌گذاری موضوعی است جهت یافتن مسائل پیچیده که آنها را درگیر می‌نماید و نیز نیل به موفقیت مستلزم فراهم نمودن منابع مورد نیاز است.

برای اینکه بینشی‌ها با انگیزه و شارژ باشند، توجه آنها را به ایده‌های ناب اطرافشان جلب نمایید، تجربیات یادگیری و آموختنی برایشان فراهم کنید که خودشان امکان دسترسی به آنها را ندارند و مراقب تمام امور به ظاهر بی‌اهمیت مربوط به آنان باشید. آنها همواره در جستجوی مواردی هستند که مربوط به حل و فصل موضوعات جاری است. انگیزش ذهنی و فکری در آنها همواره در حال رشد و پیشرفت است.

نوع بازگشت سرمایه با افراد بینشی به این صورت است که منابع مورد نیاز جهت ارائه راهکار برای مسائل پیچیده – که حل آن بسیار دشوار است- را در اختیار آنان قرار دهید. بینشی‌ها به طور ذاتی به حل مسائل می‌پردازند. آنان تمام منابع را به گونه‌ای تحت کنترل خود در می‌آورند که به یک راهکار منجر شود. بینشی‌ها دوست ندارند با چالش‌های کوچک مواجه شوند. آنها دوست دارند با مسائلی روبرو شوند که دیگران نمی‌توانند. آنها به دنبال استاد شدن در حوزه تخصصی خود هستند. و همواره به دنبال افزایش و گسترش تجربیات و تخصص خود هستند. سرمایه گذاری شما به راهکارهای خلاقانه‌ای منجر خواهد شد که دیگران حتی قادر به تصور آن نیز نیستند.

زحمت ترجمه این مقاله را دوستان دپارتمان ترجمه سید ساجد متولیان،علی بزرگی، آرام آخوندی و نسیم لحیم‌گرزاده کشیدند. 

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

علم عصب‌شناسی (Neuroscience) در مورد تیپ شخصیتی چه حرف‌هایی برای گفتن دارد؟

بخش مهمی از یافته‌های علوم روان‌پزشکی و روان‌شناسی مدیون تحقیقات و پژوهش‌های محققین و دانشمندان علم عصب‌شناسی (Neuroscience) می‌باشد. بخشی از این فعالیت‌های علمی و پژوهشی منجر به ایجاد یک شاخه علمی مجزا با عنوان علوم اعصاب رفتاری، عصب‌شناسی رفتار یا روانشناسی زیستی (Behavioral Neuroscience) شده است. این شاخه علمی با استفاده از اصول زیست‌شناسی (و به طور خاص عصب‌شناسی) به مطالعه ساز و کارهای فیزیولوژیکی، ژنتیکی و رشدی رفتار در انسان و جانوران می‌پردازد. مطالعات عصب‌شناسی رفتار معطوف به مطالعه سلول‌های عصبی (Neurons)، انتقال‌دهنده‌های عصبی، مدارهای مغزی و فرآیندهای بنیادین زیستی می‌شود که مبنای رفتارهای نرمال و غیرنرمال را تشکیل می‌دهند [۱].

پروفسور داریو ناردی (Dario Nardi) استاد دانشگاه کالیفرنیا لس‌آنجلس (UCLA) یک دانشمند عصب‌شناسی رفتار است که از سال ۲۰۰۷ انجام مطالعاتی را در زمینه بررسی ارتباط بین تیپ شخصیتی افراد (که بر اساس ابزار شخصیت شناسی میرز-بریگز MBTI به دست آمده است) و چگونگی فعالیت‌های مغزی آن‌ها آغاز نموده است. وی که مدرک دکترای خود در رشته علوم سیستمی را در سال ۱۹۹۸ از دانشگاه ایالتی نیویورک (SUNY) دریافت کرده، از سال ۱۹۹۴ با ابزار MBTI آشنا شده و به صورت حرفه‌ای در زمینه ابزار شخصیت‌شناسی MBTI به تحقیق و تدریس مشغول بوده است [۲].

ناردی برای بررسی فعالیت‌های مغزی افراد از روش الکتروانسفالوگرافی یا نوارمغزی (EEG) استفاده می‌نماید. این روش شامل اخذ سیگنال توسط الکترودهای سطحی، بهبود سیگنال (معمولاً تقویت و حذف نویز)، چاپ سیگنال و تحلیل آن می‌باشد. روش EEG تاکنون برای کمک به مطالعه صرع، تشخیص اختلالات روانی و مطالعه خواب مورد استفاده قرار می‌گرفته است [۳]. این روش فعالیت‌های الکتریکی در بخش نئوکورتکس (Neocortex) مغز را می‌سنجد. روش EEG در مقایسه با روش‌های مشابه سریع، آسان و ارزان است و تغییرات را در واحد میلی‌ثانیه اندازه‌گیری می‌کند [۴].

ناردی در آزمایش‌های خود از دانشجویانی که قبلاً تیپ شخصیتی خود را با استفاده از ابزار MBTI تعیین نموده‌اند کمک گرفته است. الکترودهای دستگاه EEG به سر دانشجویان وصل می‌شود و فعالیت‌های مغز آن‌ها توسط نرم‌افزار ثبت می‌گردد(شکل زیر).

EEG

دانشجویان در طی آزمایش‌ها به فعالیت‌های زیر می پرداختند [۴]:

  • بازی مانند بازی با کارت، حل جدول کلمات متقاطع و غیره
  • فعالیت‌های بدنی مانند تردستی با توپ
  • تفکر مانند حل مسائل ریاضی، تشخیص اختلافات بین دو شکل مشابه
  • ارتباط با دیگران مانند صحبت کردن، ایفای نقش در نمایش
  • به یاد آوردن مانند تکرار اسامی مشاهده شده در یک لیست، بازگویی جزئیات یک صحنه
  • پیش‌بینی کردن مانند صحبت در مورد زندگی شخصی در ۱۰ سال آینده
  • جمله‌سازی خلاقانه با کلمات بی‌ربط

در شکل زیر بخش‌های مختلف نئوکورتکس مغز که هر یک مسئول یکی از فعالیت‌های مغزی می‌باشند، از نمای بالا نشان داده شده است. دوایر مشخص شده با کد روی شکل محل نصب الکترودهاست که فعالیت آن بخش خاص از نئوکورتکس را اندازه‌گیری می‌نمایند. از نظر ناردی، نئوکورتکس را می‌توان به یک جعبه‌ابزار مهارت‌های شناختی (Cognitive Skills) تشبیه نمود که ساختار آن در همه افراد تا حد زیادی مشابه است، اما این که چه زمانی و چگونه از این جعبه ابزار استفاده می‌کنیم بسته به تیپ شخصیتی و پیشینه شخصی ما (فرهنگ، آموزش، شغل و غیره) می‌تواند متفاوت باشد. برای مثال، یک فرد با تیپ شخصیتی ENFJ در مقایسه با یک فرد با تیپ شخصیتی ISTP به احتمال بسیار بالاتری دارای یک ناحیه T5 (توجه زیاد به بازخورهای اجتماعی) فعال‌تر است. مختصراً می‌توان گفت، افراد با تیپ شخصیتی یکسان اغلب تمایل دارند که به گونه مشابه‌ای از برخی از نواحی مغز خود استفاده کنند یا نکنند و البته تفاوت‌هایی نیز بین آن‌ها وجود دارد که به خاطر ساختار منحصر بفرد مغز هر یک از آن‌هاست [۵].

neocortex

در تصاویر ثبت شده از مغز، رنگ‌های قرمز و زرد نشان دهنده فعالیت بالاتر و رنگ‌های آبی و سیاه نشان‌دهنده فعالیت کمتر می‌باشند [۴].

necortex2

ناردی در آزمایش‌های خود حالت جالبی از فعالیت مغز را کشف کرده که نام آن را شرایط جریان (Flow state) گذاشته است. این شرایط که در آن کلیه بخش‌های نئوکورتکس مغز از نظر میزان فعالیت حالت هماهنگی را نشان می‌دهند (مشخص شده با رنگ آبی در شکل زیر) زمانی اتفاق می‌افتد که هر فرد بسته به تیپ شخصیتی که دارد در حال انجام کاری است که در آن زمینه مهارت دارد یا اصطلاحاً متخصص (Expert) آن کار می‌باشد [۴].

flow state

ناردی تعدادی از فعالیت‌هایی که برای تیپ‌های خاص باعث شکل گیری «شرایط جریان» در مغز می‌شود را شناسایی کرده است که برخی از آن‌ها عبارتند از [۴]:

  • حل و فصل یک شرایط بحرانی به هنگام ایفای نقش به عنوان یک بازیگر (ESFP، ESTP)
  • مرور اتفاقات گذشته با ذکر جزئیات (ISFJ، ISTJ)
  • تجسم نمودن آینده (INTJ، INFJ)
  • گوش دادن به حرف‌های دیگران (ISFP، INFP)
  • گوش دادن به حرف‌های یک شخص مافوق (ESTJ)
  • انجام یکی از فعالیت‌هایی که در آن مهارت دارید یا تصور انجام دادن آن (تمام تیپ‌های شخصیتی)

ناردی از انجام آزمایش‌های متعدد به هشت الگوی شاخص در زمینه فعالیت‌های مغز تیپ‌های شخصیتی مختلف دست یافته که در شکل زیر به نمایش در آمده است [۴].

Nardi pattern

مقایسه میزان تشابه فعالیت مغزی ثبت شده جامعه آماری مورد بررسی حاکی از نتایج جالبی در خصوص رابطه تیپ شخصیتی با فعالیت مغز افراد بود. در مورد افراد با تیپ شخصیتی متفاوت کمتر از ۳۰ درصد جامعه آماری دارای میزان فعالیت مغزی با درصد تشابه ۵۰ درصد و بیشتر بودند. اما وقتی افراد با تیپ شخصیتی یکسان در گروه‌هایی دسته‌بندی شدند مشاهده گردید که تقریباً چیزی نزدیک به ۳۰ درصد از هر کدام از جوامع آماری دارای فعالیت مغزی با درصد تشابه بین ۸۰ تا ۹۰ درصد هستند. ناردی معتقد است، تفاوت‌های موجود بین فعالیت‌های مغزی افراد با تیپ شخصیتی یکسان به دلیل آن نیست که تیپ شخصیتی آن‌ها اشتباهاً تعیین شده است، بلکه این تفاوت‌ها اطلاعات جالب‌تری به دست می‌دهد و آن این است که مغز باعث شکل‌گیری تیپ شخصیتی نمی‌شود. برای مثال چیزی به نام بخش ENFP یا ESTJ مغز وجود ندارد. در عوض مغز شما یک جعبه ابزار است که شما تمایل دارید از این جعبه ابزار طوری استفاده کنید و آن را رشد بدهید که پشتیبان ترجیحات تیپ شخصیتی شما باشد [۵].

ناردی از تحقیقات خود به ویژه مقایسه نتایج آزمایش‌های انجام شده بر روی افراد با تیپ شخصیتی یکسان نتیجه گرفت که تیپ شخصیتی نقش مهمی در زندگی ذهنی ما ایفا می‌نماید ولی تنها عامل مؤثر محسوب نمی‌شود. پیشینه فردی، جنسیت، شغل و عوامل دیگر همگی بر آن چیزی که هستیم تأثیرگذارند. علاوه بر این مهارت‌های غیرمرجح (کارکردهای سوم و مغلوب) هر فرد به شیوه‌های گوناگونی در زندگی وی ظاهر می‌شوند و به همین دلیل است که ابزارهای شخصیت‌شناسی مانند MBTI«شاخص» (Indicator) نامیده می‌شوند و نمی‌توان آن‌ها را خدشه‌ناپذیر دانست [۵].

علاوه بر موارد فوق ناردی به نتایج جالب دیگری در مورد رابطه تیپ شخصیتی با کارکرد مغز افراد نیز دست یافته که همگی آن‌ها را در کتابی تحت عنوان «عصب‌شناسی شخصیت: دیدگاه‌های ادراک مغزی برای افراد با همه تیپ‌های شخصیتی» (Neuroscience of Personality: Brain-Savvy Insights for All Types of People) منتشر نموده است [۶]. همچنین یک ویدیوی ۹۰ دقیقه‌ای از سخنرانی ناردی در مورد نتایج تحقیقاتش از اینجا قابل مشاهده می‌باشد.

index

ناردی به محدودیت‌های تحقیقات خود از جمله محدودیت در تعداد افراد شرکت‌کننده در آزمایش‌ها و محدوده سنی آن‌ها معترف است و می‌پذیرد که به آزمایش‌های بیشتری در این زمینه نیاز می‌باشد، هر چند وی معتقد است نتایج حاصله از آزمایش‌های وی، نشان می‌دهد نظریه تیپ‌های روان‌شناختی کارل گوستاو یونگ (Carl Gustav Jung) که ابزار شخصیت‌شناسی MBTI بر پایه آن شکل گرفته است، با دقت قابل قبولی به توصیف فرآیندهای شناختی (Cognitive Processes) ذهن انسان می‌پردازد و شایسته آن است که مورد اعتماد قرار گیرد [۵].

تحقیقات فوق از دو جنبه ارزشمند و قابل توجه است. اولاً نتایج به دست آمده از این تحقیقات، نظریه‌ای که قبلاً توسط یونگ، کاترین بریگز (Katharine Cook Briggs) و الیزابت بریگز-میرز (Isabel Briggs Myers) در چارچوب تحقیقات روان‌شناسی تحلیلی (Analytical Psychology) توسعه داده شد را به نوعی مورد صحت‌سنجی قرار داده و توصیف ملموس‌تر و روشن‌گرانه‌تری از آن را به نمایش گذاشته است. ثانیاً با کنار هم قرار دادن یافته‌های حاصله از علم عصب‌شناسی و ابزارهای شخصیت‌شناسی، محققین به دانشی جامع‌تر و دقیق‌تر در خصوص فرآیندهای شناختی ذهن انسان دست یافته‌اند که می‌تواند به افراد در مسیر رشد و خودشکوفایی کمک‌های شایانی نماید.

مراجع:

[۱] http://en.wikipedia.org/wiki/Behavioral_neuroscience

[۲] http://www.darionardi.com/

[۳] http://en.wikipedia.org/wiki/Electroencephalography

[۴] Nardi, D. (2011). Neuroscience of Personality: Principles of the Psyche as a Living System. Retrieved On 15 May 2015 from: https://www.pdx.edu/sysc/sites/www.pdx.edu.sysc/files/neuro-systems.pdf

[۵] Nardi, D. (2012). “Your Brain and Type: Individual Differences Matter”. TypeFace Magazine, British Association for Psychological Types (BAPT), Vol. 23, No. 3, pp. 16-20.

[۶]. Nardi, D. (2011). Neuroscience of Personality: Brain-Savvy Insights for All Types of People. Radiance House Publication, Los Angeles, CA.

تهیه و تنظیم:

سید ساجد متولیان

عضو دپارتمان MBTI – خانه توانگری طوبی

 

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

پول و روابط (مجله Keirsey آوریل ۲۰۱۵)

پول و روابط عاطفی

چگونه پول در ترکیبات مختلف مشرب‌های شخصیتی، ایفای نقش می­نماید؟

———————————————————————————————————————–

فشار و استرس مالی می­تواند یک رابطه را به نابودی بکشاند. لازم است از این موضوع آگاه باشید تا بتوانید تصمیمات مالی بهتری بگیرید، زیرا می­تواند حساب بانکیتان و رابطه‌ای که با شریک عاطفی‌تان دارید را بسازد یا ویران کند.

به خاطر داریم که افراد دارای یکی از چهار مشرب‌ شخصیتی سنتی۱ (SJ)، آرمان‌گرا۲ (NF)، بینشی۳ (NT) یا تجربه‌گرا۴ (SP) هستند. ترکیبات مختلف این مشرب­ها، شرایط و رفتار مالی متفاوتی ایجاد می­کنند که به بررسی آن‌ها می­پردازیم. شرایطی با ریسک پایین، ریسک متوسط و ریسک بالا.

1

نیازی به نگران شدن نیست. شما دونفر کاملا هماهنگ هستید. ترکیبات زیر روابط مالی دارای ریسک پایین را می­سازند.

سنتی + سنتی 

هر دو نفر شما در مراقبت و دنبال کردن دقیق جزییات در تمام مراحل کسب پول، هزینه کردن و پس انداز کردن آن بسیار توانمند عمل می­کنید. فقط فراموش نکنید از لحظه حال لذت ببرید.

سنتی + ایده‌آل‌گرا

فرد سنتی منطقی است و فرد آرمان‌گرا دلسوز و مهربان. این دستورکار خوبی برای استفاده از پول برای رفع نیازهای روزمره هست، در عین حال که تفاوتی را نیز در این دنیا ایجاد می‌نماید.

2

3

بینشیایده‌آل‌گرا

فرد بینشی دارای اصول و قواعدی است و پول را به چشم یک ابزار می­بیند. فرد آرمان‌گرا پول را برای ساختن زندگی و دنیای آرمانی صرف می­کند. اگر اصول شما با آرمان‌هایتان هماهنگ است به احتمالی زیاد زندگی فوق‌العاده‌ای را خواهید ساخت و تغییری جدی ایجاد می‌کنید. اگر چنین نیست بهتر است قادر باشید پول زیادی درآورید تا پاسخگوی تمایلات هردو نفر باشد.

راهکار: در مورد این که چه چیزی برای شما دو نفر به عنوان زوج بیشترین اهمیت را دارد با یکدیگر به تفاهم برسید.

سنتی + تجربه‌گرا

سنتی‌ها اغلب اهل پس انداز کردن هستند ولی تجربه‌گراها بیشتر اهل خرج کردن هستند. فرد سنتی بصورت مخفیانه پول را پس انداز می­کند در حالیکه فرد تجربه‌گرا بدون آنکه به کسی چیزی بگوید پول خرج می­کند.

راهکار: بهترین کار این است که فرد سنتی مسئولیت هزینه‌کردها را به عهده بگیرد و فرد تجربه‌گرا فضای رابطه را شاداب نگه دارد.

4

تجربه‌گراایده‌آل‌گرا

تجربه‌گراها و آرمان‌گراها هر دو اهل خرج کردن هستند اما تجربه‌گرا برای تفریح و لذت شخصی خرج می‌کند و آرمان‌گرا پولش را صرف امور خیر می‌نماید. در این حالت هردو نفر شما از اینکه چه میزان پول برایتان باقی می‌ماند غافل می­شوید.

راهکار: یا چنان پول دربیاوید که هیچوقت تمام نشود یا یک برنامه ریز مالی پیدا کنید که به شما کمک کند.

سنتی + بینشی

فرد سنتی ریز جزئیات را دنبال می‌کند و فرد بینشی به تصویر کلی می­نگرد. این ترکیب می­تواند روشی عالی برای پوشش دادن تمام جنبه‌ها باشد و یا برعکس ممکن است منجر به ایجاد تعارضاتی جدی شود.

راهکار: تفاوتهایتان را خوب بشناسید و آن را ارج نهید. به طور روشن تعیین کنید هرکس مسئول چه بخشی باشد.

بینشیبینشی

هردوی شما در برخورد منطقی درباره همه چیز بسیار عالی هستید. ترکیب شما دو نفر قادر است با هر شرایطی سازگاری پیدا کند و برای درون و بیرون موفقیت‌ها و نیز دردسرهای مالی برای خود راهبرد داشته باشد.

راهکار: به هنگام بالا و پایین‌های مالی که برایتان اتفاق می‌افتد در پشت صحنه، یک ساز و کار حساب سپرده خودکار داشته باشید تا سوپاپ اطمینان شما باشد و امنیت مالیتان حفظ شود.

5

6

ایده‌آل‌گراایده‌آل‌گرا

وقتی دو نفر آرمان‌گرا با هم باشند احساسی طوفانی از عشق دارند. مثل اینکه در آسمان با یکدیگر قصرهای شنی می­سازند. زمانی که ثروت اضافه داشته باشید انگار افسانه پریان برایتان محقق شده است. خاطرات سعادت‌بخشی می­سازید و بسیار انسان دوستانه رفتار می­کنید. اما زمانی که پول کم باشد حتی ماه عسل رفتن هم برایتان خاطره دور از دسترسی خواهد بود.

راهکار: با یک برنامه ریز مالی صحبت کنید تا برایتان سیستم مکانیزه پرداخت قبوض، بازنشستگی و پس انداز در حساب بانکیتان ایجاد کند.  به جای استفاده از کارت اعتباری از پول نقد استفاده کنید. اگر هم چیزی در حساب وجوه امور عاشقانه برایتان نماند، اشکالی ندارد. می­توانید یکدیگر را در آغوش بگیرید و زمزمه‌های عاشقانه با هم نجوا کنید تا به خواب بروید. این لااقل هزینه مالی ندارد ولی همچنان احساس عاشقانه دارد.

تجربه‌گرا + بینشی

شما هر دو در مراقبت و دنبال کردن پول خود خیلی بد عمل می­کنید ولی هردو علاقمند به ریسک کردن هستید. شما دو نفر آنقدر برای پول درآوردن سرتان شلوغ است که فرصت شمردن پول بدست آمده را هم ندارید. تا وقتی این مشغولیت شما برای پول درآوردن خوب جواب می­دهد، مسأله مهمی پیش نمی­آید. اما خیلی دقت کنید بیش از آنچه سرمایه بانکیتان بتواند پشتیبانی کند، قرض و بدهکاری به بار نیاورید.

راهکار: اطمینان حاصل کنید که ذخایر مالی برای موقعیت‌های دردسرساز داشته باشید تا بتواند شما را نجات دهد. در نظر بگیرید که شما همیشه هم خوش اقبال نخواهید بود.

تجربه‌گراتجربه‌گرا

شما هردو فقط به دنبال خوشی هستید. هردو می­توانید فقط و فقط خرج کنید. اما وقتی درخت پول دیگر ثمر نمی­دهد همه چیز دردناک خواهد بود. وقتی کار به اینجا برسد تمام خوشی و شادی به بدبختی مطلق تبدیل می­شود.

راهکار: کارت‌های اعتباریتان را کنار بگذارید. راههایی خلاقانه برای خوشی و تفریح پیدا کنید که با هزینه کردن پول کاری نداشته باشد. تا جایی که می­توانید پس انداز کنار بگذارید و دست از سر آن پول بردارید. سعی کنید مخارج را تا حد امکان از پول باقیمانده در آخر ماه داشته باشید.

7

مرجع:

http://www.keirsey.com/magazine/April%20Issue%2004_Spread.pdf

تهیه و تنظیم:

سرکار خانم آرام آخوندی

عضو دپارتمان ترجمه MBTI خانه توانگری طوبی

اردیبهشت ۱۳۹۴

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

آیا ابزار MBTI می‌تواند حلقه گمشده روابط عاطفی باشد؟

آیا ابزار MBTI می‌تواند حلقه گمشده روابط عاطفی باشد؟

آیا ابزار MBTI می‌تواند در بهبود روابط عاطفی بین زوجین ایفای نقش کند؟

آیا تیپ‌های شخصیتی خاصی وجود دارند که نیمه گمشده ما هستند و در نقطه مقابل تیپ‌های شخصیتی دیگری وجود دارند که برقراری رابطه با آن‌ها از ابتدا محکوم به شکست است؟

آیا ابزار MBTI انتخاب تیپ شخصیتی خاصی را برای روابط عاطفی و ازدواج به ما توصیه می‌کند؟

stock-footage-happy-couple-sitting-on-a-park-bench-using-tablet-pc-on-a-sunny-day

این‌ها سوالاتی است که اکثر افرادی که در مرحله ایجاد روابط عاطفی و شناخت پیش از ازدواج قرار دارند و با ابزار MBTI نیز آشنایی پیدا کرده‌اند، با آن مواجه می‌شوند. تفسیر نادرست از کارکرد ابزار MBTI  برای افرادی که آن را آموخته‌اند، می‌تواند منجر به انتخاب‌های اشتباه شود. بنابراین ضروری است، پاسخی برای سوالات و ابهامات فوق یافته شود. آلیسا بیلی (Alyssa Bailey) نویسنده مجله Elle در قالب بیان تجربیات خود، سعی کرده است پاسخی برای این سوالات بیابد و در این مسیر از راهنمایی‌ها و نظرات جنیفر اوربو (Jennifer Overbo) مدیر راهبرد محصول MBTI در موسسه CPP و یکی از مدرسین باتجربه ابزار MBTI نیز کمک گرفته است. پیشنهاد می‌کنیم مطلب زیر را بخوانید و پاسخ سوالات فوق را بر مبنای آن بیابید.

*******************************************

آن پسر گفت: من یک ISTJ هستم. و این همان لحظه‌ای بود که من با خودم گفتم، “شکست این رابطه حتمی است”. این چهارمین قرار ملاقاتم با آن پسر بود و تا آن زمان او بی‌نقص به نظر می‌رسید: یک پسر ۲۳ ساله باهوش با موهای روشن که در رفتارش پختگی به وضوح قابل تشخیص بود و انقدر جسارت داشت که یک پیراهن یقه باز صورتی بپوشد. او یک نجیب‌زاده جنوبی (منظور ایالات جنوبی در آمریکا) بود که فقط یک پاپیون کم داشت و من دختری با لباسهایی با رنگهای شاد و روشن بودم. ما آن روز با یکدیگر، یک زوج دوست داشتنی در پارک ریورساید نیویورک بودیم.

هنگامی که از آن پسر در مورد تیپ شخصیتی‌اش سوال کردم – کاری که به هنگام آشنایی با هر کس دیگری انجام می‌دهم – انتظار نداشتم جوابی بسیار فراتر از انتظارم بشنوم. بر اساس ابزار MBTI مردم به شانزده تیپ شخصیتی مختلف تقسیم می‌شوند که هر یک از حروف چهارگانه، نماینده یکی از ارجحیت‌های آنها بین حالت‌های دوگانه است. برونگرا (E) در مقابل درونگرا (I)، حسی (S) در مقابل شمی (N)، فکری (T) در مقابل احساسی (F) و داوری‌کننده (J) در مقابل ملاحظه‌کننده (P).

من یک ENFJ هستم و آن پسر به عنوان یک ISTJ بسیار متفاوت از من به نظر می‌رسید. هنگامی که تیپ شخصیتی‌اش را شنیدم، در ذهنم شروع به شمردن تنش‌هایی کردم که ممکن است بین ما به وجود آید، اما بعد جلوی خودم را گرفتم.

هر چند من همیشه احساس می‌کردم چیزی درک‌نکردنی در مورد او وجود دارد –  خودش اذعان داشته بود که مردم در ارتباط با او دچار مشکل هستند و به نظر آدم بسته‌ای می‌آید – اما او به من گفت که “از من خوشش می‌آید”. هنگامی که به من گفت: “بی‌صبرانه منتظرم که تو را بیشتر بشناسم”، حرفهایش بسیار باورکردنی به نظر می‌آمدند. به خودم گفتم، پس صرف این که او ISTJ هست، قطعاً باعث به هم خوردن رابطه نمی‌شود. و به نظر می‌رسید که اینگونه هم نباشد… تا این که یک هفته بعد او بدون هیچ توضیحی غیبش زد. آیا منصفانه بود که من این قضیه را به تیپ شخصیتی‌اش ربط دهم؟

وقتی من با این پسر آشنا شدم، برای سالها تحت تاثیر ابزار MBTI بودم. من آدمی بودم که به دقت و کارآمدی آن قسم می‌خوردم و اعتقاد داشتم می‌تواند در روابط عاطفی مرا خوشحال‌تر کند. با خواندن مقالاتی در مورد انطباق‌های عاطفی تیپ ENFJ، برای خودم برخی از تیپ‌ها را مناسب‌تر تصور می‌کردم. معتقد بودم تیپ INFP یک زوج عالی برای من است. به همین خاطر در جستجوی این تیپ بودم و هر چقدر تیپ شخصیتی فردی که با او آشنا می‌شدم از آن تیپ دورتر بود، رابطه را کمتر جدی می‌گرفتم.

این که من تصور می‌کردم ابزار MBTI می‌تواند یک ابزار توانمند باشد کاملاً اشتباه نبود. این ابزار توسط بسیاری از درمانگران در زوج درمانی و مشاوره پیش از ازدواج مورد استفاده قرار می‌گیرد. تا این که با خانم جنیفر اوربو، مدیر راهبرد محصول ابزار MBTI ملاقات کردم و او به من گفت تفسیر شخصی من از ابزار MBTI – که همان جستجوی تیپ INFP برای برقراری رابطه عاطفی بود – گمراه‌کننده است. او گفت: “راه بهتر، فکر کردن به این است که در هر رابطه عاطفی ظرفیت بالقوه‌ای وجود دارد. چیزی که تو باید بر روی آن متمرکز شوی آن است که درک کنی آن شخص واقعاً کیست، و او به طور طبیعی چه رویکردی به زندگی‌اش دارد.”

منفعت واقعی دانستن تیپ شخصیتی یک شخص در اولین قرار ملاقات مشخص می‌شود که در اغلب مواقع شما به طریقی با آنها مواجه می‌شوید که احساس می‌کنید آنها می‌خواهند شما آنگونه باشید، در مقابل این که شما واقعاً چه کسی هستید. در واقع این چهار حرف مسیر میانبری می‌شود، برای دیدن از ورای نقابی که نه تنها شما به چهره دارید، بلکه آنها نیز به چهره دارند. به این طریق زودتر متوجه می‌شوید که آنها واقعاً چه کسی هستند و آیا با شما همخوانی دارند یا نه.

هنگامی که آن روز بعدازظهر، آن پسر تیپ شخصیتی‌اش را به من گفت، من به طور صحیح از آن اطلاعات استفاده نکردم. خانم اوربو به من پیشنهاد کرد از تیپ به عنوان “راهی برای شناخت بیشتر” استفاده کنم. مثلاً می‌توانستم به آن پسر بگویم: “چه خوب، بیا یک مقدار در مورد آن صحبت کنیم. این تیپ چگونه روی تو تاثیر می‌گذارد؟” در واقع تلاش کنم تا طرف مقابل را واقعاً درک کنم.

اما در عوض ذهنم از من پیشی گرفت و خودم را متقاعد کردم که ما با هم سازگار نیستیم. به عنوان یک ISTJ، آن پسر منطقی و متکی بر جزئیات بود و من به عنوان یک ENFJ احساسی بودم و تصویر بزرگ‌تر را می‌دیدم. در مشاجراتمان، او احتمالاً از دید من سرد و بی‌تفاوت به نظر می‌رسید و من برای او به طور غیرمعمولی احساساتی به نظر می‌رسیدم.

من بر روی نقاط تعارض متمرکز شده بودم که آن چهار حرف می‌توانند آن را آشکار کنند. اما تضمینی در این مورد وجود نداشت، زیرا به گفته خانم اوربو: “هر رابطه عاطفی بسیار فراتر از دو تیپ شخصیتی است.” در اینجا خانم اوربو چند نکته ضروری را به من گوشزد کرد:

۱ – درونگرایی (I) در مقابل برونگرایی (E) (جهتی که انرژی را از آن می‌گیرید و توجهتان به آن جلب می‌شود): در صورتی که به دنبال برقراری تعادل هستید این دو قطب می‌تواند ترکیبی عالی از کار درآید، هر چند موانعی نیز بر سر راه ظاهر خواهند شد. برای مثال: بعد از یک روز سخت کاری، یک برونگرا مثل من دوست دارد صحبت کند که از دید یک درونگرا می‌تواند به صورت رگباری از حرف‌ها و صحبت‌ها به نظر برسد. در حالی که یک درونگرا پیش خودش فکر می‌کند: “من واقعاً می‌خواهم به داخل یک اتاق آرام بروم و کمی در مورد روزم فکر کنم و فضای شخصی خودم را داشته باشم. من واقعاً نیاز دارم قبل از این که وارد یک گفتگوی طولانی بشوم، انرژی خودم را بازیابی کنم.”

۲ – حسی (S) در مقابل شمی (N) (چگونه اطلاعات را جمع‌آوری می‌کنید): در بسیاری مواقع ممکن است، بین این دو ارجحیت مشکل ایجاد شود، زیرا S ها بیشتر  جزئی‌نگر هستند و Nها به دنبال تصویر بزرگترند. برای مثال، هنگام پخت و پز، یک فرد با ارجحیت S می‌خواهد همه چیز را بسنجد و بر چیزی که در حال اتفاق افتادن است تمرکز دارد، در حالی که یک فرد با ارجحیت N می‌گوید: “حالا می‌خواهیم این را هم امتحان کنیم، آن افزودنی را هم به غذا اضافه کنیم و …” . این می‌تواند باعث سرگرمی و شوخی شود، اما در بسیاری از امور جدی زندگی ممکن است باعث دلخوری و ناراحتی شود.

۳ – فکری (T) در مقابل احساسی (F) (چگونه تصمیم می‌گیرید یا به چیزی خاتمه می‌دهید): فکری‌ها بر مبنای منطق و تحلیل‌های غیرشخصی تصمیم می‌گیرند در حالی که احساسی‌ها عمدتاً بر مبنای ارزش‌های انسانی تصمیم می‌گیرند که در مواقعی آشتی دادن این دو سبک بسیار دشوار است. برای مثال هنگام دعوت افراد به جشن عروسی، یک فرد با ارجحیت T ضمن فاصله گرفتن از آدم‌ها، صرفاً به این فکر می‌کند که ما فقط X نفر مهمان می‌توانیم دعوت کنیم. در حالی که یک فرد با ارجحیت F به این فکر می‌کند که اگر این فرد را دعوت کنم، آن یکی ممکن است دلخور شود که چرا او را دعوت نکردم.” آن‌ها بیشتر بر این تمرکز دارند که اثر تصمیمشان بر مردم چیست.

۴ –نا منظم (P) در مقابل منظم (J) (چگونه برنامه‌ریزی می‌کنید): این یکی از آن مواردی است که می‌تواند منبع اصلی ایجاد تعارض بین افراد باشد. افراد با ارجحیت P بیشتر غریزی و فی‌البداهه عمل می‌کنند، در حالی که افراد با ارجحیت J به دنبال زندگی برنامه‌ریزی شده و ساختدار هستند. برای مثال به هنگام برنامه‌ریزی تعطیلات آخر هفته، یک فرد با ارجحیت J خواهد گفت: “لیست برنامه‌ها کجاست؟ چگونه با آن مواجه شویم؟ می‌خواهم قبل از رسیدن موعد، همه چیز برنامه‌ریزی شده باشد.” در حالی که فردی با ارجحیت P، احتمالاً راحت نشسته و پیش خودش فکر می‌کند: “نیازی به لیست نداریم، فقط به من اعتماد کن، ۲۰ دقیقه قبل از شروع تعطیلات ترتیب همه چیز را می‌دهم، چه نیازی است از دو روز قبل برنامه‌ریزی کنیم.”

nh

عقیده من در مورد جر و بحث‌ها صحیح بود. “با وجود هر کدام از تفاوت‌ها، در طول زمان، در صورتی که درک صحیحی از این که چرا یک فرد با مسائل زندگی به شیوه خاصی برخورد می‌کند، وجود نداشته باشد، ناراحتی و دلخوری به وجود خواهد آمد” و ممکن است شما فکر کنید: “خدای من، این فرد اصلاً نیازهای من را درک نمی‌کند.”

خانم اوربو به من هشدار داد، هر چند در ابتدا برقراری رابطه با کسی که هم تیپ خودتان است ممکن است خوشایند و جذاب به نظر برسد، اما می‌تواند باعث بروز مشکلاتی نیز بشود: “در اغلب مواقع در روابطی که هر دو شخص دارای یک تیپ شخصیتی یکسان هستند، یکی از طرفین در هر یک از ارجحیت‌های چهارگانه بر طرف مقابل غلبه پیدا می‌کند و شخص دیگر مجبور به نشان دادن انعطاف می‌شود. و این می‌تواند انرژی طرفین را تحلیل ببرد.”

خانم اوربو به من گفت: “اگر آن پسر عین خودت یک برونگرا بود، آن وقت هر دوی شما می‌خواستید در طول روز صحبت کنید و هر دوی شما نیاز داشتید آنچه در ذهن دارید را فوراً به زبان بیاورید. پس اصلاً چه کسی می‌خواهد به این حرفها گوش بدهد؟”

بعد از صحبت با خانم اوربو، فهمیدم رویکرد من در خصوص استفاده از ابزار MBTI در روابط عاطفی کاملاً اشتباه بود و این که ابزار MBTI هیچکسی را از دایره انتخاب، حذف نمی‌کند. خانم اوربو در پایان گفت: “من فکر میکنم تو به عنوان یک شخص باید بیش از این‌ها انتظار داشته باشی و جستجو کنی. اگر از همان ابتدا روابط خودت را محدود به یک سری تیپ شخصیتی خاص کنی، هیچ وقت نخواهی دانست فرصت ایجاد رابطه با چه افرادی را از دست میدهی.”

کمکی که ابزار MBTI به ما خواهد کرد، فراهم کردن فرصتی برای برقراری ارتباط صحیح با دیگران است، زیرا وقتی شما میدانید چگونه با یک شخص بر اساس تیپ شخصیتی‌اش ارتباط برقرار کنید، این کلیدی برای موفقیت در روابطتان خواهد بود.

و اینگونه بود که رابطه من با آن پسر خیلی زود به شکست انجامید. وقتی او به من گفت که یک ISTJ هست، من فوراً از شناخت بیشتر او منصرف شدم (و البته نیازی به گفتن نیست که غیب زدن او بعد از یک هفته و پیگیری نکردنش هم در این قضیه موثر بود). پس علیرغم این که ابزار MBTI آن چراغ جادویی روابط عاطفی که من فکر می‌کردم نبود، اما من هنوز به توانایی و کارآمدی آن اعتقاد دارم. اگر همه ما واقعاً به دنبال این هستیم که دیگران ما را بفهمند، ابزار MBTI ما را یک گام به جلوتر می‌برد و به ما یادآوری می‌کند که شیوه‌های دیگری نیز هست که افراد به آن شیوه‌ها فکر و عمل می‌کنند.

******************************************

تهیه و تنظیم: سید ساجد متولیان

دانش‌آموخته دوره ۳۲ کارگاه آموزشی شخصیت‌شناسی با استفاده از ابزار MBTI – خانه توانگری طوبی

*******************************************

مراجع:

http://www.cppblogcentral.com/mbti-talk/personality-type-relationships

http://tinyurl.com/p8qxlwm

================================

مقالات مشابه

چرا ابزار شخصیت شناسی MBTI برای میلیونها نفر معنادار می باشد؟

استراتژی های موفقیت برای درونگرا ها وبرونگراها

دوره جدید MBTI را اگر میخواهید با خبر بشوید به این شماره( ۲۱۸۸۸۴۷۵۹۳) پیامک بزنید اسمتان + MBTI :

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

INFP آدمی با ارزشهای شخصی عمیق اما اعلام نکردنی

INFP انگیزه دار و هدایت شونده توسط ارزشهای شخصی ای که به ندرت به اشتراک گذاشته می شوند

INFP

 INFP ها    ها آدمهای انگیزه دار و متاثر از ” ارزشهای شخصی =PERSONAL VALUES” هستند که به ندرت  آنها را به اشتراک میگذارند

INFP ها   آدمهایی هستند که به درونریزی احساسات Fi مشهورند   تا آنجاییکه بسیاری از تصمیماتشان  را ؛ از جمله اینکه چه مسیر شغلی رو در پیش بگیرند ؛  در درون خود نگه میدارند.

NF بودنشان  مشربیست که به آنها انگیزه ایجاد تفاوت در این دنیا را می دهد. هرچند، با درون ریزی احساسات Fi به عنوان کارکرد اصلی، این ارزشها بیشتر به صورت میل به ایجاد یک تفاوت عمیق در زندگی اطرافیانشان یا مردم دنیا بروز می یابد، اما غالب اوقات این چیزی است که شما نمی خواهید ببینید.

آنها معمولا برخی از انواع مشاغل یاری رسان رو انتخاب می کنند، یا وقتی این ممکن یا عملی نباشه، کارها و سرگرمیهای بشردوستانه زیادی برای ادای این، نیاز  به ایجاد یک تفاوت عمیق در دنیا، خواهند داشت.

افرادی با این تیپ که نظرسنجی من را تکمیل کرده اند مشاغل زیر به عنوان مشاغل جذاب برای آنها مشخص شده است:

مارکتینگ، منابع انسانی، دامپزشکی، وزارت، مبلغ مذهبی، نویسندگی، روزنامه نگاری، هنر، تبلیغات، بازیگری، مربیگری، معلم، مربی یا پرورش دهنده سگ {حیوانات}، مدیریت موسسات رفاهی(مصطلح با عنوان B&B، تختخواب و صبحانه)، مالکیت فروشگاه دوچرخه یا فروشگاه کتاب، مشاور شغلی، سپاه صلح؛ غیر انتفاعی و مربی زندگی

ای INFP ها: چه مشاغل دیگری برای شما جذاب هستند؟ لطفا به لیست اضافه بکنید. ما جامع ترین لیست ممکن را می خواهیم که دیگر تیپ ها کاملا درک کنند که کدام مشاغل طبیعی ترین احساس را به شماهایی که با ترجیح INFP هستید، می دهد.

————————

نوشته بالا از سایت cpp توسط خانم فرزانه قلی پور ، کارشناس ارشد MBA برای سایت ما ترجمه شده است

منبع اصلی مقاله در این آدرس موجود است :

——————————————–

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

نکات مهم ارتباطی با برونگرایان و درونگرایان

introvert2-x

کار کردن با انواع شخصیت : برون گرایی در برابر درون گرایی

Working with Personality Type—Part 1: Extraversion versus Introversion

متن فوق توسط خانم فاطمه سعیدی، کارشناس ارشد روانشناسی و فارغ التحصیل MBTI خانه توانگری  از وب سایت CPP برای سایت IRANMBTI.IR ترجمه شده است

——————————————————————

من میخواهم در مورد بعضی از راه های اساسی در کار کردن با تیپ های مختلف بنویسم.نکات کوچکی که در روابط بین فردی مفید واقع شده است

پیشنهاداتی برای افراد با ترجیح برون گرا:

اگر در حین صحبت با شخصی او از شما روی برگرداند،هر آن جا که ،هستید توقف کنید و به او فضای یکسانی از لحاظ جسمی و کلامی بدهید،همچنین بعد از پرسیدن سوال مکث کنید ، همچنین بعد از پرسیدن دوباره سوال به روشی دیگر،به آرامی برای ده ثانیه بشمارید.همچنین زمانی که آن شخص چندان درگیر به نظر نمی رسد آن را به غلط تفسیر نکنید.

پیشنهاداتی برای افراد با ترجیح درونگرایی:

زمانی که از شما سوال پرسیده می شود،بهترین جواب شما این است که یک دقیقه به من زمان بدهید،به این طریق آن شخص متوجه میشود که شنیده میشود. به این روش برای کسی که نیاز به ارتباط آنی (فوری) دارد،برای توضیح و تفسیر کردن در هدایت کردن آن  شخص کار کنند.به خاطر داشته باشیدزمانی که شخصی با ترجیح برون گرایی، شما را در حالی که صحبت می کنید قطع میکند،این تنها به این معناست ،که او واقعا به داشتن بحث با شما علاقه دارد.

به همین ترتیب؛ بعضی از افراد ترجیح میدهد زمانی که صحبت او قطع بشود بحث را خاتمه دهد،من باید سعی کنم در بحث بمانم. در عوض (از طریق)برگشت به حالت قبل یا حداقل به شخص دیگر اجازه بدهم که تفکرات بیشتری را از من تا آخر آن روز انتظار داشته باشد.

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus