محیطهای کاری مورد ترجیح ما: E-I و J-P ترجیحات تیپ ما میتوانند تأثیر شگرفی بر روی نحوه کارکردنمان داشته باشند و به تبع آن میتوانند
۱۰ نکته برای مدیریت تعارض در محل کار بعضی اوقات شما تمام سعیتان را میکنید که کارمندان را بر اساس بالاترین تناسب فرهنگی، مهارتی و
[av_one_fourth first min_height=” vertical_alignment=’av-align-top’ space=” margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=’1′ border_color=” radius=’10px’ radius_sync=’true’ background_color=’#74e5f7′ src=” attachment=” attachment_size=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=”] [av_textblock size=” font_color=” color=”]
اگر ENFP ها را مجبور کنید که از یک برنامه زمانبندی سخت و دقیق تبعیت کنند، در واقع باعث شدهاید که سریعاً انرژیشان را از
اگر INFP ها را مجبور کنیم که به زور در مهمانیهای بزرگ شرکت کنند، به سرعت انرژی خود را از دست خواهند داد. آنها دوست
ENFJ ها افرادی به شدت اجتماعی بوده و اگر به آنها اجازه داده نشود که برای مدتی طولانی در میان اطرافیان و دوستانشان قرار گیرند،
INFJ ها در چه شرایطی انرژی خود را از دست می دهند؟ INFJ ها به دلیل درونگرابودن (I) پس از اینکه تعاملات اجتماعی بیش از حدی
[av_textblock size=” font_color=” color=”] ۵ ابردرونگرای دنیا چه کسانی هستند و چگونه به موفیت دست یافتند؟ قسمت سوم – Mark Zuckerberg ما در عصر درونگراها زندگی
[av_textblock size=” font_color=” color=”] ۵ ابردرونگرای دنیا چه کسانی هستند و چگونه به موفیت دست یافتند؟ قسمت سوم – Steve Wozniak ما در عصر درونگراها زندگی میکنیم.
[av_textblock size=” font_color=” color=”] ۵ ابردرونگرای دنیا چه کسانی هستند و چگونه به موفیت دست یافتند؟ قسمت دوم – Larry Page ما در عصر درونگراها زندگی میکنیم.
[av_textblock size=” font_color=” color=”] ۵ ابردرونگرای دنیا چه کسانی هستند و چگونه به موفیت دست یافتند؟ قسمت اول – Warren Buffet ما در عصر درونگراها
ENFP ها ذهنی پر از احتمالات و ایده ها دارند از هر کسی در هر سنی که دارای ترجیحات شهودی (N) و منعطف (P) (که