mbti

با ابزار MBTI به دنیای شگفت انگیز کاربرد شخصیت شناسی در رابطه و کسب و کار وارد شوید( دوره ۵۵ موسسه)

 مدرس اصلی : دکتر علیرضا شیری

IMG_4574

کارگاه MBTI شرکت Nestle مدیران

کاربرد

  • مدیریت فردی بر اساس تیپهای ۱۶ گانه ( بخش ذاتی خود را بشناسید تا نیازی نباشد بخشهای درست شخصیت تون را تغییر دهید)
  • مدیریت واضحا متفاوت بر روابط شخصی( همسر/ نامزد/والدین/ فرزندان/ دوستان)   و روابط کاری ( همکاران، مراجعین، مدیران)
  • فرزندپروری  parenting
  • آمادگی برای حضور در دوره های پیشرفته : حل تعارض conflict / کار تیمی ( team working ) / تصمیم گیری decision making  )
  • دوره پیش نیاز برای تربیت مربی رسمی MBTI

کارگاه mbti خانه توانگری 1 Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

خبر خوب : انتشار اولین نشریه تخصصی شخصیت شناسی به نام : تیپTYPE

در کشور ما افراد با سواد کم نیستند که در شخصیت شناسی دنبال یک منبع خوب مطالعاتی به روز بگردند، از این رو تیم تحریریه سایت تصمیم به انتشار نشریه تخصصی شخصیت شناسی گرفت که امیدواریم با نظرات روشنگرانه شما به سطح قابل قبولی از گیرایی و گویایی برسد

نسخه ۲۰ صفحه ای آذر با موضوع” آیا mbti در رابطه عاطفی تاثیر دارد ؟”داون لود کنید

برای دانلود مجله تیپ اینجا کلیک کنید.

type 1 TYPE azar page 2

TYPE azar page 4

 

TYPE azar page 5

TYPE azar page 8

TYPE azar page 9

TYPE azar page 12

TYPE azar page 13

 

 

type 14.15

 

type 16.17

type 18.19

 

 

type 20

 

 

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

مهمانی فارغ التحصیلان MBTI خانه توانگری RECONNECTING evening

برگزاری ۳۳ دوره شخصیت شناسی به شیوه  MBTI افتخاریست که خانه توانگری در طول این سالیان بدست آورده است و مایلیم هرازگاهی با دورهمی گرفتنهای متفاوت ، هم دیداری تازه کنیم هم از دستاوردهای جدید MBTI در دنیا صحبت کنیم.

logo-f-resRECONNECTING MORNING چیست ؟

  • دورهمی فارغ التحصیلان و اشنا شدن با یکدیگر و توانمندهای خویش
  •  در کنفرانس جهانی MBTI 2014   چه گذشت ؟ ( گزارش دکتر شیری به دوستان )
  • گزارش توزیع کل تیپهای ۱۶ گانه در جمعیت هدف
  • پذیرایی عصرانه
  • پخش و تحلیل  فیلم  “دوازده مرد خشمگین ” و مسابقه علمی
  • فراخوان ترجمه کتب حدید MBTI که دکتر شیری به کتابخانه خانه توانگری افزوده است
  • معرفی دوره ADVANCED

 

تاریخ اولین دورهمی :  ۵ شنبه ۱۸ دی ساعت ۱۶:۳۰ الی ۱۹

نحوه ثبت نام :  رایگان –

اسم خود+ mbti evenning  را الان تا ۴شنبه ۱۷ دی به پیامک موسسه بفرستید ۲۱۸۸۸۴۷۵۹۳ – ظرفیت ۸۰ نفر-

تایید حضور شما برای تان text خواهد شد.

513TT8BMNFL

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

ثبت نام کارگاه شخصیت شناسی به شیوه MBTI در تهران( دوره ۳۱) -۱۷ و۲۱ شهریور

۳۱امین کارگاه شخصیت شناسی به شیوه MBTI

دوشنبه ۱۷ شهریور ساعت ۱۶ الی ۲۰ و جمعه ۲۱ شهریور ساعت ۹ الی۱۳

new banner

ثبت نام 30امین کارگاه شخصیت شناسی به شیوه MBTI

ثبت نام ۳۰امین کارگاه شخصیت شناسی به شیوه MBTI

  =========================================   بعد از موفقیت خانه توانگری طوبی به اخذ مدرک بین المللی برگزاری حرفه ای آزمون MBTI  ، تجربه ۸ ساله برگزاری این آزمون کاربردی در ایران را با استانداردهای جدید دنیا در آمیخته ایم و بیست و یکمین کارگاه ۸ ساعته  را با تغییرات جدید ارائه میکنیم تغییرات جدید :

  1. آزمون فرم M  در ابتدای دوره
  2. قبل از شروع کلاس فایلهای لازم برای مطالعه برای شما ارسال میشود
  3.   اسلایدهای درسی را در کلاسور مخصوص دوره در ابتدای دوره دریافت خواهید کرد
  4. یکساعت و نیم به زمان کارگاه اضافه شده است

سهیل – ۲۶ ساله – تهران بعد از مدتها تصمیم گرفته بودم برای افزایش حقوقم به مدیرعامل شرکت نامه بزنم. با کمی تامل فهمیدم بهتر است با تیپی مثل ایشون که برونگرا و شهودی هستند و البته منظم، غیر از نامه نگاری دیداری حضوری نیز باید موثر باشد. وقتی از دفترشون گرفتم و در کمتر از ۳ دقیقه صحبتم را کردم. سعی کردم تصویر بزرگتر از حقوق افزوده را بهشون نشان دهم و بعد نامه را تحویل دادم. برای این سه دقیقه ساعتها فکر کرده بودم. دوره MBTI  را گذرانده بودم و البته در ناباوری همکارانم موفق شدم ۳۰%  ترفیع دریافتی بگیرم

——————————————————–

نسترن ۲۸ ساله – کارشناس صنایع – کرج اشکال کارم این بود که خواستگارانم را معطل میکردم . با اینکه نه در شان و شخصیت ما بود و نه کسی از من تحصیل کرده انتظار داشت، ولی  انگاری وسواسی شده بودم. پاسخ هر فرد را  چند ماه به تعویق می انداختم! در جلسه سوم کارگاه فهمیدم کارکرد غالب من جمع آوری اطلاعات است و فهمیدم چقدر کارکرد تصمیم گیری نهایی را در لایه های زیرین شخصیتم پنهان کرده ام ! نمیگویم معجزه شد اما من واقعا خودم راتغییر دادم. دیگر به خودم انگ وسواسی نزدم و کارکردهای تصمیم گیرنده ام را تقویت کردم و خبر خوب اینه که یکی از خواستگاران قبلی ام مجددا تماس گرفت و هم اکنون در استانه نامزدی هستیم

———————————————————–

چند هفته ای از دوره ام بی تی آی که با شما گذروندم میگذره با خودم میگم ای کاش تمام آدمای اطرافم این دانش رو داشتن و من نداشتم ولی خیلی روی روابطم و تفسیرم از واکنش ادمها تاثیر داشته سازگاری ویژه در من ایجاد کرده!!!

—————————————————–

آقای دکتر اگر هزار بار ازتون تشکر کنم برای دوره ای که تو ساری برگذار کردین بازم کمه، اینقدر mbti برای من جذابه و تو من علاقه و شور و شوق ایجاد کرده که اصلن افسوس می خورم چرا زودتر باهاش آشنا نشدم.

——————————————————-

سلام آقای دکتر با این اوصافی که از جلسه ساری داشتید من و همسرم کلی حسرت خوردیم که اونجا رو ازدست دادیم. البته جلسه mbti23 تهران برای ما خیلی خیلی مفید بود. و احساس میکنیم تونستیم علت خیلی از تفاوتهامون رو بهتر درک کنیم. و تا اینجا تو سازگارشدنمون در جنبه های مختلفی تونسته بهمون کمک کنه. همیشه دعاگوی شما هستیم.

کارگاه آموزشی MBTI =Myers-Brigges Taype Indicatorچیست ؟
در این کارگاه آموزشی، با یکی از مشهورترین ابزار علمی دنیا در زمینه شناخت توانمندیهای شخصیتی آشنا میشوید و درخواهید یافت که ۱۶ تیپ شخصیتی در دنیا وجود دارد که در ۴ مشرب دسته بندی میشوند. سپس با ۴ کارکرد شخصیتی درون خود ( اصلی/کمکی/ سوم/ مغلوب ) آشنا میشوید. وقتی تیپ خود را شناختید متوجه بسیاری از تفاوتها و شباهتهای خود با ۱۵ تیپ دیگر میشوید و لذا وارد روابطی میشوید که با مشرب شما سازگارتر باشد و کارهایی را بر میگزینید که با تیپ شما بهره وری های اساسی ایجاد کند. اگر الان در کاری مشغول هستید، به سرعت دست به کار میشوید تا تغییرات جدیدی در همین محل ایجاد کنید و همکارانتان را متحیر خواهید کرد. در ایران نیز مدتیست که بخش منابع انسانی شرکتهای غول پیکر از این ابزار استفاده خوبی میکنند. اگر قصد مهاجرت به خارج ایران را دارید، نتیجه تست و تفسیر آن را وقتی در رزومه خود دارید، احترام کارفرمایان را بر خواهید انگیخت.

این کارگاه بدرد چه کسانی میخورد ؟

  • کلیه افرادی که مایل به استخدام، مصاحبه شغلی، ارتقای موقعیت سازمانی یا صنعتی هستند.
  • کلیه کسانی که در حوزه بازاریابی MARKETING و فروش SALE فعالند و میدانند شخصیت خوانی مشتری چقدر در فروش موفق تر ایشان تاثیر دارد .
  • مسوولین روابط عمومی PR و منابع انسانی HR و آموزش سازمانها و کمپانیهای به روز کشور
  • کلیه کسانی که در روابط عاطفی خود دچار سوء تفاهم، فهمیده نشدن، تردید یا کندی پیشرفت هستند ( مباحث پیشرفته MBTI میپردازد به روابط عاطفی )
  • کلیه کسانی که بحثهای شخصیت شناسی زنانه و مردانه ( آرکتایپها) را شرکت کرده اند و لذت برده اند با این ابزار جدید از توان شخصیت خوانی خود حیرت خواهند کرد.
  • دانشجویان روانشناسی و مشاوره نحوه دقیق کار با این ابزار را خواهند آموخت.

—————————————————————

کارگاه MBTI  شامل پیدا کردن تیپ شخصیتی ۱۶ گانه  + مشرب ۴ گانه + کارکردهای ۴ گانه میباشد

کارگاه شما آیا پیش نیاز میخواهد ؟ خیر !

  • کارگاه اول دوشنبه ۱۷ شهریور ساعت ۱۶ الی ۲۰
  1. ابتدا براساس فرم M آزمونMBTI-2013  ، براساس استاندارد اصلی موسسه  CPP ، آزمون برگزار میشود
  2. دکتر شیری با تدریس ۸ نکته کلیدی در ترجیحات PREFERENCE به دانشجویان کمک میکند تیپ خود را بیابید ؛ شما با دایکوتومیهای شخصیتی آشنا میشوید
  3.  سپس سراغ تعیین مشرب شما میرویم ( ۱۶ تیپ داریم در ۴ مشرب ( سنتی / تجربه گر / آرمانگرا / ادراکی ). آنگاه نقطه ضعفهای مشرب خود را تصحیح میکنید .
  4. جزئیات تیپ خود را میخوانید
  • کارگاه دوم جمعه ۲۱ شهریور ساعت ۹ الی ۱۲
  1. تبپوگرام
  2. کارگردهای ۴ گانه و TYPE DEVELOPMENT  در عمر
  3. رابطه عاطفی و MBTI از جذاب ترین بخشهای این دوره خواهد بود و نکات جالبی درباره  قدرتها و تله های عاطفی تیپ خود و مشربهای سازگار خواهید آموخت

 


  • حقایق آماری کمک کننده درباره MBTI
    • ایا میدانید بیش از ۳٫۵ میلیون نفر در ۵ سال گذشته در بزرگترین مراکز کاری، مراکز مشاوره شغلی و مراکز بهبود روابط عاطفی در سراسر دنیا به ویژه ایالات متحده، تست MBTI را انجام داده اند.
    • باربارا تایگر از بهترین مدرسان ام بی تی ای میگوید در ۲۵ سال گذشته بحثهای این درس به ۳۰ میلیون نفر در دنیا برای رشد فردی و کاری کمک جدی کرده است.
    • موسسه FORTUN 500 که از معتبرترین مراکز ارزیابی موسسات موفق ثروت افرینی دنیا میباشد معتقد است که MBTI موثرترین ابزار بهبود ارتباطات میان فردی است.
    • آیا میدانید اکثر تستهای موسوم به ام بی تی ای در سایتهای ایرانی شما را به اشتباه خواهند انداخت؟
    • ایا میدانید ۴۰٪ کسانی که حتی تست اصلی را میدهند، تیپ شخصیتی خود را اشتباه در می آورند و ما به همین علت کل بردارهای ۴ گانه تعیین تیپ را تدریس میکنیم و با کمترین خطا تیپ شخصیتی خود را کشف میکنید؟
    • مهلت شنبه ۱۵ شهریورساعت ۲۴ 
      • هزینه ثبت نام :
      • دو کارگاه  جمعا ۸ساعت +  کتاب  + پرینت اسلایدها  در کلاسور مخصوص دوره+ کارت تیپ + آزمون فرم M و پاسخش ۳۸۰ هزار تومان
      • با ثبت نام زودرس تا جمعه ۱۴ شهریور  ۳۴۵ هزار تومان پرداخت کنید( ۳۵ هزار تومان تخفیف )
      • با همسر یا نامزدتان  اگر شرکت میکنید ، از تخفیفهای بیشتر ما استفاده کنید و به جای ۳۸۰+۳۸۰، رقم ۶۳۰ را  یکجا پرداخت کنید .(۱۳۰ تخفیف تشویقی)
      • امکان پرداخت بخش بخش برای دانشجویان خانه توانگری مقدور است
      • کلیه تخفیفها تنها تا  روزجمعه ۱۴ شهریور تیرقابل استفاده هستند .

واریزها : واریز ها فقط به بانک پاسارگاد صورت می گیرد .شماره حساب:۳۰۷۸۰۰۰۱۰۸۵۵۲۷۰۱ شماره کارت:۵۰۲۲۲۹۱۰۱۸۹۲۰۶۲۷

  • نحوه ثبت نام :
  1. ابتدا به موسسه تماس بگیرید که جا موجود باشد ۸۸۸۴۷۵۹۴
  2. به محض واریز لازم است  به موسسه تماس بگیرید تا  نام شما ثبت شود و ای میل به موسسه class@doctorshiri.com  بزنید حاوی اطلاعات زیر : نام + نام خانوادگی + تحصیلات +  آدرس معتبر + تاریخ تولد + شغل( پست + سازمان یا شرکت )  +  اطلاعات واریز ( ۴ رقم آخر کارت بانکی + نام بانک+ ساعت و تاریخ واریز + کد پیگیری واریز+ مبلغ واریز )
  3. پرداخت  به حساب خانه توانگری در بانک پاسارگاد .
  4. شماره کارت:۵۰۲۲۲۹۱۰۱۸۹۲۰۶۲۷

  5. شماره حساب خانه توانگری:۳۰۷۸۰۰۰۱۰۸۵۵۲۷۰۱
  6. سیستم ثبت نام از طریق بخش registration  سایت به علت مشکل حسابداری فعلا برقرار نمیباشد

برای شرکت در دوره بعدی و اطلاع یافتن از زمان تشکیل آن عدد ۳ را به شماره ۲۱۸۸۸۴۷۵۹۳ پیامک فرمایید.

اسلایدهای معرفی بهتر دوره :
——————————————————————————————————————————————-

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

آزمون ارزیابی MBTI، برای سرگرمی نیست( پاسخ به نقد )

The Myers-Briggs Assessment is No Fad 

آزمون ارزیابی MBTI، برای سرگرمی نیست ، بلکه یک ابزار پژوهش است که به گزارش نتایج می پردازد.

 نویسنده: دکتر Rich Thompson ، مدیر بخش تحقیقات ccp

مترجم : فرانک نیلی ، کارشناس ارشد روانشناسی- عضو دپارتمان MBTI خانه توانگری

——————————————-

personality test

اعتبار و پایایی ابزار مایرز-بریگز  (MBTI ®)  در هزاران مجله و مطالعات موردی مورد بررسی قرار گرفته و ثبت شده است،  و ناشر آن، موسسه CPP از در دسترس قرار دادن داده ها برای عموم حمایت می کند.

درباره من – من مسئول بخش تحقیق و گروهی از روانشناسان هستم که وظیفه آن به روز نگه داشتن ابزار MBTI است. در واقع، با وجود اینکه  اثر بخشی آن به خوبی تثبیت شده است باز هم من وقتی که با یک انتقاد مثل انتقادی که  به تازگی توسط آدام گرانت  مطرح شده ، مواجه می شوم به فکر فرو می روم . با این که من نمی توانم درک کنم  چرا یک استاد از وارتون احساس می کند تحصیلات دانشگاهی توجیهی برای یک چنین حمله بر اساس منابعی ضغیف است – فقط بخشی ازیک تحقیق معمولی پایان نامه است که می تواند به راحتی توسط بسیاری از مقالات مورد بحث و کارشناسی قرار گیرد –  اما خوشحال  می شوم انتقادات ایشان را بررسی کنم.

گرانت ابزار MBTI را اینگونه توصیف می کند  “یک معاینه بالینی است که نیمی از شما و یکی از بازوانتان را نادیده می گیرد.” برای روشن شدن این موضوع، باید گفت ابزار MBTI هرگز یک ارزیابی جامع از کل شخصیت فرد، در نظر گرفته نشده است و هیچ وقت ادعا نمی کند که همه افراد یک تیپ، یکسان هستند. بر اساس این منطق هر دیدگاهی نسبت به ترجیحات یک فرد برای تفکر، رفتار، ارتباط، کار و یادگیری بی فایده است چرا که همه چیز هایی که باعث می شود فرد آن ترجیح را انتخاب کند مشخص  نیست . اما تعداد بی شماری از مدیران ، مشاوران و روانشناسان در ۱۰۰ شرکت بر خلاف این  احساس می کنند. برای آنها، شناسایی برخی از ابعاد مشترکی از شخصیت ، در تیم سازی، مدیریت بحران، رهبری و برنامه های کاربردی متعدد دیگر فوق العاده  مفید است.

با این حال، برای درک کامل این که MBTI  یک معاینه بالینی نیست ، اجازه دهید آن را کمی بیشتر بررسی کنیم. آیا یک معاینه بالینی معمول یک ارزیابی جامع از سلامت کلی فرد است؟ آیا یک سفر ۳۰ دقیقه ای با صفحه نمایش پزشک برای تشخیص هر بیماری که یک فرد احتمالا می تواند داشته باشد کافی است؟ البته که نه. برای کامل شدن چنین تشخیصی احتمالا نیاز به آزمایش های متعدد طی چندین هفته داریم. در همین راستا، این منطقی نیست که انتظار داشته باشیم که آزمون MBTI، و یا هر آزمون دیگری، به ارائه یک دیدگاه همه جانبه  از شخصیت فرد بپردازد.  منطقی این است که انتظار می رود MBTI به دقت جنبه های خاصی از شخصیت را شناسایی کند که در  عملکرد روزانه و چشم انداز  فرد تاثیر می گذارد، و این دقیقا همان چیزی است که ابزار MBTI انجام می دهد.

گرانت همچنین از فرمت  انتخاب اجباری  آزمون MBTI، که برای شناسایی ترجیح یک فرد به عنوان درونگرایی یا برونگرایی، منطق و یا شهود، تفکر و یا احساس و قضاوت و یا ادراک استفاده می کند، انتقاد کرد. این انتقاد  از دو نظریه ای که  در پشت این آزمون هستند، و قابلیت اندازه گیری آن است. ارزیابی مایرز بریگز، صرفا می گوید که ما در هر حال ترجیح می دهیم که به شیوه های خاصی رفتار کنیم، نه آن که رفتار ما در یک جهت خاص محدود شده است. بر اساس این نظریه، ما از هر دو ترجیح در هر بعد استفاده می کنیم، اما به طور ذاتی به سمت یکی از آنها تمایل بیشتری داریم. یک فرد راست دست استفاده از دست راستش را ترجیح می دهد. اما در حقیقت آنها قادر به استفاده از دست چپ هم به خوبی هستند و حتی ممکن است در این کار خیلی مهارت پیدا کنند، و به این که در واقع  “راست دست”  هستند کمتر توجه کنند . به همین ترتیب، این واقعیت است که کسی که ترجیح  درونگرایی دارد مانع از این نمی شود که از ظرفیت برون گرایی خود استفاده نکند – فقط به این معنی است که آنها  باید انرژی بیشری را صرف کنند.

21

علاوه بر این، آزمون مایرز بریگز، در واقع ابزاری برای دسته بندی و شناسایی افراد با یک ترجیح خاص  است. این همان ” شاخص وضوح ترجیح (PCI)” است که میزان وضوح یک فرد در مورد یک ترجیح خاص را اندازه گیری می کند – کم، متوسط​​، واضح، و خیلی واضح . شایان ذکر است که یکی کردن دوگانگی تفکر / احساس (توسط گرانت )خیلی غیر منطقی است.در واقع آنطور که او می گوید نیست، او معتقد است توانایی فکر کردن، همان عقل و یا مدیریت احساسات است. در حالی که ،MBTI  توضیح می دهد که فرد به طور طبیعی دوست دارد چه طور تصمیم بگیرد ، با قرار دادن وزن بیشتر در منطق و واقعیت (تفکر)، و یا  اینکه توجه بیشتر به این که تصمیمی که می گیرد چه تاثیری بر مردم می گذارد (احساس) – عواملی که در تصمیم گیری های روزانه بسیاری از مردم نقش دارند و هیچ ربطی به ظرفیت های منطقی یا احساسی آنها ندارد (T بودن دلیل بر این نیست که فرد کلا احساس ندارد).

گرانت، می گوید که او دو بار از ابزار MBTI  استفاده کرده و نتایج متناقض بوده، او اعلام کرد، “من مبتلا به اسکیزوفرنی نیستم.” این خبر خوبی است، اما تاکید او این است که ابزار MBTI فاقد  پایایی آزمون و پس آزمون می باشد، در جواب او باید بگویم در واقع همبستگی آزمون مجدد برای نسخه های اخیر از ابزار مایرز بریگز، در محدوده ۰٫۵۷-۰٫۸۱ می باشد، که برای ارزیابی روان بسیار خوب است. در واقع، معمولا زمانی افراد نتایج متفاوتی دریافت می کنند که شاخص وضوح ترجیح (PCI) آنها برای یک بعد خاص کم است . برای مثال، اگر نتایج در ابتدا ترجیح کمی برای برونگرایی نشان می دهد،آن فرد ممکن است در آزمون مجدد  ترجیح بسیار کمی برای درونگرایی نشان دهد. فردی با اولویت واضح یا بسیار روشن معمولا نتایج متناقضی از ارزیابی های بعدی نشان نخواهد داد.

با این حال، این  یک چالش است که CPP به طور مداوم با آن مواجه است، چون ابزار های تحریف شده MBTI  زیادی وجود دارد ، به خصوص در وب. ما افراد زیادی را پیدا کردیم که نتایج کاملا متناقض را دریافت کرده اند که در واقع  از یک آزمون جعلی استفاده کرده بودند، به جای ابزار مایرز-بریگز، که می توانید به صورت آنلاین در MBTIcomplete.com مشاهده کنید.

گرانت میگوید: “یک آزمون زمانی معتبر است که نتایج را پیش بینی کند.” این یک دیدگاه بسیار سطحی از ارزیابی است. درست است که  ابزار MBTI عملکرد و رضایت را  در یک شغل پیش بینی نمی کند ، اما این یک انتفاد گمراه کننده است  چون این تصور را ایجاد می کند که این آزمون برای این نوع از پیش بینی است در حالی که این طور نیست . برخی از ابزارها برای پیش بینی می باشد، برخی از آنها توصیفی است و ابزار MBTI در گروه دوم قرارمی گیرد .MBTI به شما نمی گوید که شما در چه شغلی موفق می شوید. با این حال، این که افراد بدانند که تیپ شخصیتی خودشان چیست و تیپ شخصیتی شایع در شغلی که وارد می شوند چیست برای آنها بسیار مفید است. این دیدگاه، به عنوان مثال، ممکن است برای برقراری ارتباط، ارائه ایده، شناخت سبک های کاری و مشکلات دیگر که ممکن است بوجود آیند بسیار مفید است  و همچنین می تواند گروهی از افراد را با ترجیح های شخصیتی متفاوت برای کار در کنار هم نگه  دارد .

گرانت می پرسد که چرا آزمون MBTI محبوب است، و پاسخ های پیچیده ای را مطرح می کند. به من اجازه بدهید یک توضیح بسیار ساده تر و سر راست تر مطرح کنم –  به نظر مردم این یک دیدگاه مفید و کاربردی  است. مانند تمام ابزارهای محبوب MBTI هم منتقدان خود را دارد ، اما ثابت شده است که ابزار مایرز بریگز، با تمام الزامات مورد نیاز برای آزمون های روانی هماهمنگ است، و با انتشار اطلاعات در CPP برای عموم اعتبار و قابلیت اطمینان خود را در MBTIvalidity www.cpp.com/  ثابت کرده است.(مرکز برنامه های کاربردی تیپ روانی نیز اطلاعات مربوط به قابلیت اطمینان و اعتبار آزمون مایرز بریگز، را در http://www.capt.org/mbti-assessment/reliability-validity.htm منتشر کرده است).

اگر MBTI کاری راکه انتظار می رفت انجام نمی داد، و یا اگر فاقد پایه و اساس محکم علمی بود، توسط سازمان های برتر جهان، از جمله کارت هال مارک و خطوط هوایی جنوب غربی استفاده نمی شد.

MBTI  حاصل بیش از ۵۰ سال بررسی علمی و تجربه است، و هزاران بار مورد نقد و بررسی قرار گرفته است. MBTI  یک سرگرمی و یا یک مد زود گذر نیست، و ااگر هزاران نفر از سازمان ها و میلیون ها نفر در سراسر جهان در مسیر خود از مزایای آن استفاده کردند پس آزمونی نیست که زود از دور خارج شود.

فرانک نیلی- کارشناس ارشد روانشناسی-

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

برگزاری دوره ۲۹ شخصیت شناسی به شیوه MBTI در شیراز (با استانداردهای بین المللی موسسه CPPبرای عموم)

دوره ۲۹ MBTI این بار در موسسه پارسیان کار آفرین شیراز برگزار می گردد.

جمعه ۳۰ خرداد و شنبه ۳۱ خرداد Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

ثبت نام بیست و هشتمین کارگاه شخصیت شناسی به شیوه MBTI “تهران ” (با استانداردهای بین المللی موسسه CPPبرای عموم)

پنجشنبه ۵تیر ساعت ۱۵ الی ۲۰ وجمعه ۶ تیر ساعت ۹ صبح الی ۱۲

 234

Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

قابل توجه علاقه مندان mbti

ما در راستای توسعه مهارتهای شخصیت شناسی کاربردی با ابزار MBTI هر ده روز یک سوال برای دانشجویان خود میفرستیم و مربیان آموزش دیده دپارتمان MBTI  ، جوابهای ارسالی را تصحیح میکنند و همه در تالار گفتگوی MBTI در کافه توانگری به نمایش گذاشته میشود تا آموزش دسته جمعی فراهم آید Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

سورپرایز برای فارغ التحصیلان ۲۰ دوره گذشته mbti و خبر برای دانشجویان ثبت نامی دوره ۲۲ شخصیت شناسی به شیوه MBTI

ضمن خوش آمد به شما برای حضور در این دوره پر از هیجان به آگاهی میرساند :

  • جلسه اول راس ساعت ۱۴ تشکیل میشود بنابراین از ساعت ۱۳:۴۵ خواهش داریم در موسسه حضور داشته باشید تا کلاسور حاوی اسلایدها+ کتاب + کارت کارگاه را دریافت کنید. Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus

اخذ مدرک PROFESSIONAL PRACTITIONER در MBTI STEP I&II توسط دکتر شیری از مرکز جهانی CPP

 

 

 

با مسرت اعلام میکنیم در راستای ارتقای عالی  استانداردهای آموزشی خانه توانگری طوبی ، دکتر علیرضا شیری در تاریخ ۳۱ اکتبر ۲۰۱۳  موفق به  اخذ موفقیت آمیز مدرک بین المللی PROFESSIONAL PRACTITIONER  مدرس و مربی حرفه ای MBTI- STEP I&II  از موسسه امریکایی  CPP ارگان  جهانی و رسمی MBTI  ؛  پس از کارگاه ۴ روزه  و پاس کردن آزمونهای مربوطه  گشت. Read more

دپارتمان MBTI

خانه توانگری طوبی با ارائه خدمات توسعه و تعالی منابع انسانی با مدیریت دکتر علیرضا شیری مربی بین المللی mbti با مدرک از CPP میباشد که سالهاست در زمینه خدمات تخصصی این ابزار در ایران به شرکتها و مدیران زحمتکش کشور ، به خدمت مشغولند. شما با تماس به ۰۲۱۲۲۷۸۱۳۲۴ میتوانید اطلاعات زیادی در این باره کسب کنید

More Posts - Website

Follow Me:
Google Plus